2011 год уже закончился. Популярный и авторитетный портал SuperJob.ru подвел итоги уходящего года, однозначную характеристику которому дать невозможно.
Первая половина 2011 года отмечалась рекрутинговой активностью. Практически все кадровые агентства предлагали большое количество вакансий, отмечали положительную динамику темпов роста зарплат.
Во втором полугодии ситуация на рынке труда стала более напряженнее, ежемесячное количество вакансий оставалось на прежнем уровне, заработная плата не возрастала.
Большинство работодателей осторожно открывали новые должности, с осторожностью относились к установлению денежного вознаграждения по ним.
В первые полгода заработная плата в среднем возрастала от 0,2 до 0,8% в месяц. Во втором полугодии рост наблюдался лишь незначительный.
Несмотря на это согласно опросу SuperJob.ru около 28% работодателей собираются индексировать или повысить заработную плату в 2012 году.
Прогноз состояния рынка труда на 2012 год портал дает осторожный: никто не знает, чего ожидать от начинающегося финансового кризиса в Европейских странах. |
