Рейтинги кадровых агентств | Каталог кадровых агентств | Отправить запрос на подбор персонала Главная | Реклама на сайте | В избранное | Карта сайта

 
 
JOBRATING.RU. Кадровые агентства в рейтингах. Портал о подборе персонала
Москва  
 Рейтинги агентств
 

menu_off.gif Рейтинг РБК. Крупнейшие рекрутинговые агентства Москвы, 2008г.

menu_off.gif Журнал "Управление персоналом". Седьмое исследование рынка рекрутмента (кадровых агентств), 2008г.

menu_off.gif Рейтинг РБК. Крупнейшие рекрутинговые агентства Москвы, 2007г.

menu_off.gif Журнал "Управление персоналом". Шестое исследование рынка рекрутмента (кадровых агентств), 2007г.

menu_off.gif Рейтинг РБК. Крупнейшие рекрутинговые агентства Москвы, 2006г.

menu_off.gif Журнал "Управление персоналом". Пятое исследование рынка рекрутмента (кадровых агентств), 2006г.

menu_off.gif Журнал "Управление персоналом". Четвертое исследование рынка рекрутмента (кадровых агентств), 2005г.

menu_off.gif Рейтинги консультантов по подбору персонала и Executive Search, 2005г.

menu_off.gif Журнал "Карьера". Рейтинг кадровых агентств, 2002г.


 Кадровые агентства
 

menu_off.gif Все кадровые агентства


 Полезные компании
 

menu_off.gif Тренинги, обучение

menu_off.gif Бухгалтерия, аудит

menu_off.gif Юридические услуги

menu_off.gif Полиграфия, дизайн

menu_off.gif Рекламные услуги

© 2007-2011 www.jobrating.ru
 
Яндекс цитирования

Rambler's Top100

Рабочие специальности по-прежнему в цене

Опубликовано: 08.08.10 21:32  

 

Первые полгода 2010 вернули российский рынок труда на докризисный уровень. Среди вакансий кадровые агентства отмечают популярные запросы по профессиям: швея, нотариус, столяр, агроном, парикмахер, архитектор и риелтор. Молодых сотрудников теперь берут на работу охотнее.

Вакансий становится больше в банковском сегменте, их количество выросло на 58%, в автомобильной сфере (69%), спортивный сектор – 80%. На 130% увеличился спрос на молодых специалистов. Кадровые порталы приводят данные, по которым видно, что растет не только число вакансий, но и уровень зарплат.

Рабочие специальности по-прежнему в цене, спрос на них высок. Самыми востребованными среди квалифицированных кадров стали машинисты (33,89%), а среди неквалифицированных – курьеры.

Второе место занимают механики - 10,61%, затем слесари - 8,21%, за ними следуют повара – 8,15%. Спрос есть на электромехаников (3,55%), монтажников (4,43%), кузнецов (3,06%), токарей (3,75%) и сварщиков (2,72%). Крановщики вместе с трактористами одинаково нужны (2,56%).

Дальше в списке идут швеи (2%), пекари (1,52%). Автослесари и электрики – 1,45% и 1,22%. Реже других интересуются малярами, сантехниками и столярами – чуть больше 1%. Замыкают список автомеханики (0,9%) и фрезеровщики (0,8%).

 



Версия для печати

  

Предыдущая новость  | Назад | Следующая новость

Кадровое агентство ПРОФЭЛИТ: подбор квалифицированного персонала

 
  English version

Архив новостей
Подписка на новости
Статьи и обзоры

О проекте
Реклама на сайте
Контакты
Форма обратной связи
Отправить запрос на подбор персонала

 

Образец резюме. Составление резюме.

Подбор персонала - Кадровое агентство Техно-Кадры

Рейтинг кадровых агентств | Каталог кадровых агентств | Подбор персонала | Отправить запрос на подбор персонала Ссылки   Разработка сайта СВЕ-АРТТехнолоджи