Рейтинги кадровых агентств | Каталог кадровых агентств | Отправить запрос на подбор персонала Главная | Реклама на сайте | В избранное | Карта сайта

 
 
JOBRATING.RU. Кадровые агентства в рейтингах. Портал о подборе персонала
Москва  
 Рейтинги агентств
 

menu_off.gif Рейтинг РБК. Крупнейшие рекрутинговые агентства Москвы, 2008г.

menu_off.gif Журнал "Управление персоналом". Седьмое исследование рынка рекрутмента (кадровых агентств), 2008г.

menu_off.gif Рейтинг РБК. Крупнейшие рекрутинговые агентства Москвы, 2007г.

menu_off.gif Журнал "Управление персоналом". Шестое исследование рынка рекрутмента (кадровых агентств), 2007г.

menu_off.gif Рейтинг РБК. Крупнейшие рекрутинговые агентства Москвы, 2006г.

menu_off.gif Журнал "Управление персоналом". Пятое исследование рынка рекрутмента (кадровых агентств), 2006г.

menu_off.gif Журнал "Управление персоналом". Четвертое исследование рынка рекрутмента (кадровых агентств), 2005г.

menu_off.gif Рейтинги консультантов по подбору персонала и Executive Search, 2005г.

menu_off.gif Журнал "Карьера". Рейтинг кадровых агентств, 2002г.


 Кадровые агентства
 

menu_off.gif Все кадровые агентства


 Полезные компании
 

menu_off.gif Тренинги, обучение

menu_off.gif Бухгалтерия, аудит

menu_off.gif Юридические услуги

menu_off.gif Полиграфия, дизайн

menu_off.gif Рекламные услуги

© 2007-2011 www.jobrating.ru
 
Яндекс цитирования

Rambler's Top100

Рынок кадров в фармацевтике выглядит оптимистично

Опубликовано: 02.08.10 22:45  

 

Медицинские представители, провизоры, фармацевты и врачи – самые востребованные специалисты на фармацевтическом и медицинском рынке, как уверенно заявляют кадровые агентства, хотя выпускники медвузов испытывают проблемы с трудоустройством.

Клиники и коммерческие медицинские центры активно набирают квалифицированный врачебный персонал, обладающий значительным опытом работы. В 2010 году уровень зарплат в этой области вырос.

По прогнозам HR- экспертов, в медицинских направлениях будет сохраняться нехватка высококвалифицированных врачей узкой практики и возрастание спроса со стороны выпускников вузов.

2010 год будет в целом более оптимистичен с позиции привлечения сотрудников в фармкомпании. Рынок фармацевтики растет, предлагаются новые продукты, в связи с чем некоторые фармацевтические фирмы объявили набор менеджеров по продажам в отделы продаж.

Однако, кандидаты, как правило, отдают предпочтение иностранным компаниям, считая их продукцию более качественной, карьерную перспективу более прозрачной, а поведение самой компании на рынке более этичным. Начинающий мед. представитель будет получать заработную плату от 30000 руб., опытный – от 38000 руб.

 



Версия для печати

  

Предыдущая новость  | Назад | Следующая новость

Кадровое агентство ПРОФЭЛИТ: подбор квалифицированного персонала

 
  English version

Архив новостей
Подписка на новости
Статьи и обзоры

О проекте
Реклама на сайте
Контакты
Форма обратной связи
Отправить запрос на подбор персонала

 

Образец резюме. Составление резюме.

Подбор персонала - Кадровое агентство Техно-Кадры

Рейтинг кадровых агентств | Каталог кадровых агентств | Подбор персонала | Отправить запрос на подбор персонала Ссылки   Разработка сайта СВЕ-АРТТехнолоджи